Alternate Text

ایران هاست، بزرگترین ارائه کننده خدمات میزبانی وب و ثبت دامین در کشور می‌باشد که در سال ۱۳۷۸ تأسیس شده است. این مجموعه به کمک تلاش‌های بی وقفه همکاران موفق یه کسب بیشترین سهم، از بازار خدمات میزبانی وب شده است. تمرکز شرکت بر روی ارائه خدمات سریع و قابل اطمینان به مشتریانش می باشد.
در این راستا محیط حاکم بر فعالیت‌های ایران هاست، محیطی پویا و بالنده و در عین حال قانون‌مدار و مشتری‌محور است. پایبندی به ارزش‌های انسانی پیش از هر اصل دیگری چارچوب فعالیت‌های ایران هاست را مشخص می‌کند. صراحت و شفافیت، دوستی و صمیمیت، احترام متقابل، یاد دادن و یاد گرفتن، انتقاد پذیری و انعطاف‌پذیری از ویژگی‌های این محیط است. حضور در محیطی صمیمی، فعال و سرشار از پویایی، اولین مزیت پیوستن به تیم ایران هاست است. کار در کنار افراد با انگیزه و مسلط به حوزه کاری خود، بستر مناسبی برای رشد و بالندگی شغلی است.
ایران هاست از ابتدا، با اعتقاد به این موضوع که سرمایه اصلی هر سازمانی، نیروی انسانی آن سازمان است؛ جذب افراد متخصص و سختکوش را سرلوحه راهبرد توسعه منابع انسانی خود قرار داده و با فراهم آوردن فرصت‌های یکسان اشتغال برای فارغ‌التحصیلان از طریق تعریف راهکارهای معین جذب و بکارگیری؛ در طول سالیان، بدنه کارشناسی و مدیریتی خود را از بین افرادی واجد ویژگیهای لازم، توسعه داده است.
برای پیوستن به ما، به فرصت‌های شغلی ارائه شده در این متن مراجعه نموده و چنانچه خود را واجد شرایط ارسال درخواست کار می‌دانید، رزومه خود را تکمیل و با موضوع آن زمینه شغلی منتخب، به ایمیل مربوطه ارسال نمایید. پس از ارزیابی اولیه تقاضای شما، بر طبق رویه‌های سازمانی عمل شده و در صورت نیاز با شما تماس گرفته خواهد شد.

فرآیند جذب در ایران هاست

تمام تمرکز ما بر روی استخدام بهترین استعدادها و فراهم سازی ابزار ها و شاخص‌هایی برای پیشگیری و عیب یابی مشکلات و برطرف سازی آنها در کوتاه‌ترین زمان ممکن است. استخدام در ایران هاست (روشنگر رایانه تهران)، بر اساس فرآیندی تعریف شده صورت می‌گیرد. مراحل این فرآیند به شرح زیر است:

فرایند استخدام در ایران هاست

ارسال رزومه

رزومه‌های استخدامی تکمیل و ارسال شده در پایگاه اطلاعاتی رزومه‌ها ثبت و نگهداری می‌شود و در زمان نیاز سازمان، مورد بررسی قرار می‌گیرد.

مصاحبه

مصاحبه عمومی و فنی در این مرحله متقاضی مورد نظر در مصاحبه حضوری یا غیر حضوری توسط سرپرستان با تجربه و متخصص از حیث تخصصی مورد ارزیابی قرار گرفته خواهید شد.

ارزیابی مدیریت

مدیریت ارشد شرکت پرونده و نتایج ارزیابی‌های متقاضی را در مراحل قبل بررسی نموده و با توجه به خط مشی‌ها و سیاست‌های کلی شرکت فرد متقاضی را تایید و یا رد می‌نماید.

اطلاع‌رسانی

مسؤول جذب، شما را از نتیجه فرآیند جذب مطلع نموده و در خصوص انجام معاینات پزشکی، شرایط و زمان شروع به کار، اطلاع‌رسانی می‌نماید

شرایط عمومی

  • توان‌مندی در پیشبرد امور محول شده و نتیجه‌گرایی در کار
  • توانایی فعالیت در کارهای گروهی
  • مطالعه‌ی آخرین نشریات و مقالات مرتبط با حوزه‌ی فعالیت
  • مطالعه‌ی عمومی در زمینه‌های مختلف
  • تسلط بر کار با نرم‌افزارهای عمومی و استفاده از قابلیت‌های فناوری اطلاعات در کار
  • کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی (برای متقاضیان مرد)

موقعیت‌های شغلی در ایران هاست

تعریف شغل

کارشناسان امورمشترکین، با تسلط و شناخت کامل مجموعه، خدمات و محصولات ارائه شده ، همچنین تحقیق و جمع‌آوری اطلاعات کامل از بازار و درک کامل نیازهای مشتریان، نسبت به ارائه بهترین راهکار در جهت انتخاب و استفاده صحیح آنان از محصول و خدمات ارائه شده اقدام کرده و باحفظ ارتباط موثر با ایشان و راهنمایی دقیق و مرحله به مرحله در تمامی درخواست‌های مطرح شده از جانب مشتریان در مدت همکاری، عامل رضایت و تداوم همکاری ایشان با مجموعه خواهند بود.

شرایط احراز
  • دیپلم فنی تا فوق لیسانس مرتبط با IT
  • قدرت نگارش مقالات علمی
  • تسلط کار با کامپیوتر، اینترنت و نرم افزارهای Office
  • آشنایی مفاهیم ویندوز سرور و لینوکس سرور
  • روابط عمومی قوی
  • متعهد به نظم و انضباط کاری
  • آشنایی با اصول مذاکره و فن بیان
  • توانایی انجام کار گروهی
  • توانایی مکالمه با تلفن با حجم بالا
  • گذراندن دوره‌های تخصصی بازاریابی و فروش مزیت محسوب خواهد شد.
شرح وظایف محوله
  • پاسخگویی به تمامی درخواست‌های مشتریان در خصوص مشخصات خدمات، جهت انتخاب و خرید سرویس مناسب و پیگیری تا حصول نتیجه
  • پاسخگویی به تمامی درخواست‌های مشتریان در جهت استفاده از سرویس با استفاده از کنترل پنل‌های مرتبط با خدمات مجموعه
  • تماس با تمامی متقاضیان خرید سرویس جدید جهت راهنمایی، انتخاب و خرید سرویس مناسب و پیگیری تا حصول نتیجه
  • تماس با تمامی مشتریان فعلی جهت رضایت سنجی و پیگری امور مرتبط با تمدید سرویس
  • تهیه و ارائه مقالات آموزشی جهت معرفی کامل خدمات و محصولات شرکت

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می‌توانید رزومه خود را با درج عبارت امورمشتریان در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل

ما در ایران هاست به دنبال یک کارشناس حسابداری دقیق، نکته سنج، صبور و اهل حساب و کتاب هستیم . اگر شما دارای مهارت‌های تخصصی زیر هستید مشتاقیم تا ملاقاتتان کنیم:

  • آشنایی به حسابداری مالی 
  • تسلط کامل جهت کار با نرم افزارهای حسابداری سپیدار یا پیوست
  • تسلط کامل بر نرم افزارهای Office
  • توانایی برقراری ارتباطات موثر
  • آشنایی با اصول مذاکره و فن بیان
  • فعال، با انگیزه، صبور، منظم در انجام امور، با دقت بالا، مسئولیت پذیر و پیگیر 
  • توانایی تجزیه و تحلیل و حل مسئله
  • نتیجه گرا
  • دارای روابط عمومی مناسب و مهارت های ارتباطی و مقید به رفتار سازمانی
  • دارای لیسانس حسابداری
  • دارای حداقل 3 سال سابقه کار حسابداری

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت حسابدار در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید. به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود. subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل

تیم پشتیبانی فنی هاستینگ ایران هاست به صورت شبانه روزی و در سه شیفت صبح، عصر و شب به صورت چرخشی پاسخگوی سوالات و مشکلات مشتریان ایران هاست است. اعضای این تیم پس از گذراندن دوره آموزشی می بایست با ارائه راهنمایی های لازم مشکلات و سوالات مشترکین را در انتخاب و استفاده از سرویس ها را برطرف نمایند. متقاضیان فعالیت در این بخش می بایست دارای شرایط زیر باشند :

شرایط احراز
  • دیپلم فنی تا فوق لیسانس مرتبط با IT
  • آشنایی با شبکه های کامپیوتری
  • آشنایی با مفاهیم میزبانی وب
  • آشنایی با کنترل پنل های میزبانی وب مانند cPanel و Plesk
  • آشنایی با HTML
  • قابلیت کار گروهی، داشتن روحیه همکاری
  • توانایی انجام کار به صورت شیفت گردشی شبانه روزی (هر شیفت 8 ساعت است)
  • توانایی کار با حجم بالا
  • روابط عمومی قوی
توانمندی‌های مورد نیاز
  • تسلط به مدیریت سرورهای ویندوزی و لینوکسی و سرویس های مرتبط با آن
  • توانایی طراحی معماری شبکه و زیر ساخت ابری
  • توانایی تحقیق و توسعه زیر ساخت
  • آشنایی با سیستم های مانیتورنیگ مانند PRTG
  • توانایی مدیریت رویدادهای به وجود آمده و رفع آنها در کوتاه ترین زمان
  • تسلط بر نرم افزارهای مجازی ساز مانند Hyper-V و VMWare و KVM و زیر ساختهای ابری مانند OpnStack و CloudStack
شرح وظایف
ما در تیم فنی ایران هاست به دنبال افرادی با دانش کافی، پرانرژی و مشتاق به انجام کار تیمی هستیم تا شبانه روزی به صورت چرخشی (شیفت های 8 ساعته ) در سه شیفت صبح، عصر به صورت حضوری و شب ها به صورت آنکال پاسخگوی سوالات و مشکلات فنی سرویس های ایران هاست است و علاوه بر پاسخ به سوالات فنی، راهنمایی و نظارت بر تیم Help DESK ، مسوولیتهای زیر را نیز به عهده بگیرد .
  • راه اندازی سرورهای لینوکس و ویندوز
  • نگه داری و پایش سرویسها و رفع مشکلات فنی
  • مدیریت شبکه
  • مدیریت زیر ساخت شبکه و پلتفرم مجازی سازی و ابری و توسعه آن
  • مدیریت مصرف منابع سرویسها و بهینه سازی سرویسها

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت پشتیبان فنی در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل

شما یک برنامه نویس باهوش، دقیق، تیزبین و متخصص در ASP.NET هستید؟ اگر پاسختان مثبت است، دپارتمان توسعه نرم افزارهای تحت وب "ایران هاست" مشتاق به همکاری و حضور شما در تیم برنامه نویسان شرکت، خواهد بود. 

اگر شما تخصص ومهارتهای زیر را دارید، خوشحال خواهیم شد تا رزومه خود را برای ما ارسال نمایید:
  • تسلط کامل بر #C
  • تسلط کامل بر Web API و ASP.NET MVC
  • آشنایی با مفاهیم Web Service و Windows Service
  • آشنایی با dotnet core
  • تسلط کامل بر SQL Server
  • تسلط به نوشتن اسکریپت T-SQL
  • تسلط کامل بر Entity Framework یا Dapper
  • توانایی نوشتن Unit Test
  • آشنایی با GIT و Jira
  • آشنایی با HTML ، CSS3 و Bootstrap
  • آشنایی با JavaScript و Angular و React

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می‌توانید رزومه خود را با درج عبارت برنامه نویس وب در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل

ما در ایران هاست به دنبال یک همکار خوش ذوق جهت تیم طراحی سایت با وردپرس هستیم. همکار جدید می بایست دارای شرایط زیر باشد

مهارت‌ها وتوانمندی‌ها
  • تسلط به ساختار وردپرس
  • تسلط به طراحی ساختار سایت متناسب با کسب و کار مشتری
  • تسلط به CSS و HTML
  • تسلط به طراحی سایت به صورت ریسپانسیو
  • توانایی ساخت قالب برای وردپرس
  • آشنایی با افزونه ها و قالبهای مهم وردپرس
  • آشنایی با صفحه سازهای Elementor و WPBakery
  • آشنایی با PHP و توانایی تولید افزونه مزیت محسوب می شود
  • آشنایی با مفاهیم سئو مزیت محسوب می شود
  • دارای سابقه و نمونه کار (رزومه های بدون نمونه کار بررسی نمی شوند)

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت طراح سایت وردپرس در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل

شما یک برنامه نویس باهوش، دقیق، تیزبین و متخصص در front-end هستید؟ اگر پاسختان مثبت است، دپارتمان توسعه نرم افزارهای تحت وب "ایران هاست" مشتاق به همکاری و حضور شما در تیم برنامه نویسان شرکت، خواهد بود. 

 اگر شما تخصص و مهارتهای زیر را دارید، خوشحال خواهیم شد تا رزومه خود را برای ما ارسال نمایید:

  • تسلط کامل به  JavaScript 
  • تسلط کامل به React
  • تسلط به ES6
  • تسلط کامل به ابزار های کار با Web Api مانند FetchAPI یا Axois 
  • آشنا به Html 5 و CSS3
  • آشنایی با GIT مزیت محسوب می شود
  • آشنایی با Webpack و Gulp مزیت محسوب می شود

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت react developer در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل 
ما تو ایران هاست به یه همکار جدید با عنوان شغلی "گرافیست " نیاز داریم. اگه تخصص و مهارت هایی که پایین نوشتیم رو دارین خیلی خوشحال میشیم که بتونیم پذیراتون باشیم.
 
وظایف کلی:
  • طراحی و اجرای محتوای گرافیکی در شبکه‌های اجتماعی
  • تولید محتوای تصویری اثربخش برای شبکه‌های اجتماعی (اینستاگرام، لیندکدین و غیره)
  • طراحی و ارائه مطالب به صورت منظم روزانه و برنامه ریزی محتوایی ماهانه و سالانه و اجرای دقیق به آن برنامه
  • تهیه تصاویر و محتوای متنی مورد نیاز
  • بهره‌گیری از روش‌ها و ابزارهای نوین طراحی و گرافیک.
  • توانایی ارائه روشهای موثر برای فروش محصول (بصری)
  • توانایی طراحی خلاقانه بنرهای سایت و ...
پیش نیازها:
  • مسلط به اصول طراحی با هدف مارکتینگ و فرآیند تبلیغات آنلاین و آفلاین
  • تسلط به برنامه‌های گرافیکی از جمله فتوشاپ، ایلاستریتور و افترافکت.
  • ایده پرداز، خلاق و مسلط به طراحی و نگهداری هویت بصری برند
  • آشنایی با تصویرسازی، زیبایی شناسی، رنگ‌شناسی و ترکیب‌بندی
  • آشنایی با ترندهای روز در طراحی گرافیک
  • داشتن نمونه‌کارهای جذاب و قابل دفاع
  • داشتن خلاقیت، ایده پردازی و ارائه پیشنهادات و انتقادات موثر برای طرح‌ها
  • وقت شناسی و مسئولیت پذیری
  • پایبند به مهلت انجام کار
  • توانایی انجام کار گروهی
  • هماهنگ‌کننده، پیگیر و مسئولیت‌پذیر
  • داشتن استقلال عمل و حل کردن مسائل به طور مستقل و کارا
  • آشنایی با اخلاق سازمانی

* ارسال نمونه کار در رزومه ضروری می باشد

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت گرافیست در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل

ما تو ایران هاست به یه همکار جدید با عنوان شغلی "کارشناس محتوا " نیاز داریم. اگه تخصص و مهارت هایی که پایین نوشتیم رو دارین خیلی خوشحال میشیم که بتونیم پذیراتون باشیم.

تخصص های همکار:
  • روحیه کار تیمی خیلی مهمه، همه چیز ما تیممونه
  • تدوین تقویم و جدولهای تولید محتوا از ویژگی های اولیه اس
  • بازاریابی محتوایی بلد باشین که عالی میشه، میتونیم از طریقش یه عالمه مخاطب جذب کنیم
  • مسلط به بهینه سازی محتوا باید باشین، بتونین که مطالب رو برای فهم ساده تر مخاطب ویرایش کنین
  • تولید محتوا برای شبکه‌های اجتماعی مختلف نیازمونه، یکی که راه و چاه شبکه های اجتماعی رو بلد باشه
  • مهارت نوشتاری و کپی رایتینگ هم خیلی مهمه برامون
  • اشتیاق برای پیشرفت رو همه دارن اما ما میخوایم تاکید کنی
  • داشتن حداقل ۳ سال تجربه کار در حوزه تولید محتوا مزیت محسوب میشه

اگه نمونه کار نداشته باشین، ماهم نمیتونیم بررسی درستی انجام بدیم، پس لطفا نمونه کارتون رو ارائه کنین

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت تولید محتوا در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل

ما در ایران هاست به دنبال جذب کارشناس کنترل کیفیت مرکز تماس هستیم. اگر فردی مسؤل و دقیق هستید و می توانید ما را جهت نظارت بر نحوه پاسخگویی پرسنل کال سنتر یاری کنید، رزومه خود را برای ما ارسال نمایید.

  • نظارت پیوسته بر پاسخگویی مشتریان در کانال های مختلف
  • شناسایی و اجرای آموزش های مورد نیاز کارشناسان مرکز تماس
  • عیب یابی و بهبود روش های ارزیابی و فعالیت جهت فراگیری آن در کل سازمان
  • شناسایی مشکلات عمده مشتریان و انتقال آن به بخش های مرتبط جهت رفع موارد
  • ارتباط با سرپرستان بخش ها جهت شناسایی نیازهای مشتریان و افزایش رضایت مندی
  • بهبود عملکرد کارشناسان مرکز تماس از طریق روش های مربیگری
شرایط احراز:
  • حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
  • فن بیان و روابط عمومی قوی
  • تسلط به اصول مشتری مداری
  • خلاق، منظم و پیگیر در انجام امور
  • آشنایی با مفاهیم هاست و دامنه مزیت محسوب می شود
  • سابقه پشتیبانی خدمات هاست و دامنه مزیت محسوب می شود

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت کنترل کیفی در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل

ما در ایران هاست به مهارت و توانایی شما در حوزه منابع انسانی ، قرارداد ،جذب و نگهداشت نیروهای متخصص نیاز داریم. اگر تجربه جذب نیروی فنی در حوزه تکنولوژی از طریق کانال های مختلف جذب، سایت Linkedin، شبکه های اجتماعی را دارید و مشتاق به ایجاد تجربه بهتری از کار در مجموعه برای همکاران هستید، جای شما در تیم ما خالی است.

شرح وظایف 
  • انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم مصاحبه و ...)
  • طراحی و پیاده سازی برنامه های جذب بهینه و خلاقانه
  • ارائه برنامه های مرتبط با نگهداشت نیرو
  • تهیه و به روزرسانی شرح مشاغل و اعمال تغییرات خلاقانه جهت جذب بهینه نیروها
  • نظارت بر آماده سازی و ارائه گزارش های ماهانه از روندهای جذب و استخدام
توانایی‌ها:
  • تسلط کامل بر فرآیند جذب و استخدام، کانال های جذب، ابزار ها و تکنیک های ارزیابی و مصاحبه
  • تسلط کامل با روندهای جذب و استخدام، حفظ و نگهداشت نیروی انسانی
  • تسلط کامل با مهارت های شناسایی و حل مساله و تعامل و گفتگو با کارکنان
  • خلاق، مسئولیت پذیر و مقید به رفتار سازمانی
  • آشنایی کامل با کارمندیابی از طریق Linkedin، شبکه های اجتماعی و سایت های استخدامی
  • مسلط به نرم افزارهای MS-Office و ترسیم نمودار و گزارش گیری
  • رفتار سازمانی قوی و توانایی ارتباط و تعامل با کارکنان
  • مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر
  • حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط 

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت کارشناس ارشد منابع انسانی  در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.

تعریف شغل

ما در ایران هاست به مهارت و توانایی شما در حوزه جذب نیروهای متخصص در حوزه IT نیاز داریم. اگر تجربه جذب نیروی فنی در حوزه تکنولوژی از طریق کانال های مختلف جذب را دارید، جای شما در تیم ما خالی است.

شرایط وظایف 
  • انجام امور مربوط به جذب نیرو (تهیه و درج آگهی، گفتگوی تلفنی، تنظیم مصاحبه و ...)
  • پیاده سازی برنامه های جذب بهینه و خلاقانه
  • اجرای برنامه های مرتبط با نگهداشت نیرو
  • به روزرسانی شرح مشاغل و اعمال تغییرات خلاقانه جهت جذب بهینه نیروها
  • آماده سازی و ارائه گزارش های ماهانه از روندهای جذب و استخدام
توانایی ها
  • تسلط کامل بر فرآیند جذب و استخدام، کانال های جذب، ابزار ها و تکنیک های ارزیابی و مصاحبه
  • آشنایی کامل با روندهای جذب و استخدام، حفظ و نگهداشت نیروی انسانی
  • آشنایی کامل با مهارت های شناسایی و حل مساله و تعامل و گفتگو با کارکنان
  • خلاق، مسئولیت پذیر و مقید به رفتار سازمانی
  • مسلط به نرم افزارهای MS-Office و ترسیم نمودار و گزارش گیری
  • حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
  • آشنایی با مباحث رفتارشناسی
  • مدرک تحصیلی لیسانس

درصورتی که تمایل دارید برای این شغل اقدام کنید، می توانید رزومه خود را با درج عبارت کارشناس منابع انسانی در subject ایمیل به آدرس [email protected] ارسال کنید.
به خاطر داشته باشید که آدرس یاد شده را در به هیچ وجه در قسمت Cc یا Bcc ایمیل قرار ندهید، زیرا در این صورت رزومه شما از فرآیند پی گیری خارج می‌شود.